A propos
ZTALENT fondé et dirigé par Dorian PENNER (MBA Marketing Pace University - New-York)
Après 10 ans dans des fonctions de Direction Marketing & Commerciale, Dorian choisit en 2000 de se concentrer sur l'humain et de développer une activité de Conseil en Recrutement de profils rares.
Spécialiste des secteurs aéronautique & spatial et des Nouvelles Technologies, ZTALENT conseille ses clients sur l'acquisition de compétences clés et souvent rares.
Son expérience et la méthodologie mise en place permet d'activer les réseaux constitués au fil de ces 20 dernières années et d'approcher tous les candidats même "cachés" afin de leur proposer des challenges ambitieux.
Grâce à ses expériences avec des entreprises européennes, d’Amérique du Nord et d’Afrique de l'Ouest et à ses expériences de vie à Douala (Cameroun), Alger (Algérie) et à New-York (US), Dorian a développé un réseau fidèle sur lequel le Cabinet s'appuie pour accompagner certains clients dans le développement de leurs affaires dans des environnements difficiles afin d'activer des réseaux locaux stratégiques.
Le marché canadien souffre d'une pénurie de ressources humaines sur les secteurs aéronautique, aérien et spatial.
Dans ce contexte, un partenariat entre ZTALENT et CP Conseil a été signé, proposant aux acteurs canadiens les services suivants :
Identification et recrutement de compétences rares sur des fonctions de Direction Générale, Directions de services (Finance, RH, Innovation, Technique…), d’experts techniques & scientifiques.
Nous assurons avec CP Conseil un accompagnement au transfert et à l’arrivée des recrutés et de leurs familles en sol canadien.
Nous intervenons également dans la représentation et l'intermédiation de sociétés canadiennes et européennes auprès des communautés aérospatiales afin de faciliter une implantation, des coopérations et le développement d’affaires commerciales.
Nous assurons avec CP Conseil un accompagnement au transfert et à l’arrivée des recrutés et de leurs familles en sol canadien.
Nous intervenons également dans la représentation et l'intermédiation de sociétés canadiennes et européennes auprès des communautés aérospatiales afin de faciliter une implantation, des coopérations et le développement d’affaires commerciales.
JOB-TESTING permet aux professionnels qui souhaitent s'inscrire dans une démarche de reconversion
et aux jeunes qui souhaitent choisir une orientation, de découvrir, lors d'une immersion de 2 à 5 jours, le métier qui les fait rêver.
Le TESTEUR choisit un TUTEUR parmi ceux que nous lui proposons, et peut partager le quotidien de celui-ci pendant plusieurs jours afin de valider son projet de vie en vivant quelques jours le métier de son TUTEUR sur tous ses aspects.
Il est à noter que 66% des salariés en France souhaitent changer de vie pour être davantage en accord avec leurs valeurs personnelles, mais rares sont ceux qui osent encore se lancer par peur de se tromper.
Seulement 14% des jeunes décident de leur orientation après avoir échangé avec un professionnel du métier visé.
JOB-TESTING invente pour eux le "vis ma vie professionnelle"...